Директор по персоналу

В ситуации кризиса как никогда возрастают требования к эффективности сотрудников и руководителей кадрового департамента – директора по персоналу, специалистов по кадрам, менеджеров по оценке, отбору и аттестации персонала, потому что именно персонал организации создает ее рыночную стоимость и обеспечивает конкурентоспособность на длительную перспективу. Грамотное управление человеческим потенциалом и создание дополнительной рыночной стоимости фирмы через привлечение, обучение, воспитание и удержание талантливых и высококвалифицированных кадров – вот те ключевые требования, которые предъявляет сегодня собственник или работодатель к директору по персоналу и подведомственным ему службам.

В рамках данной программы слушатели получат знания о современных тенденциях в области управления персоналом. Практикующие преподаватели и опытные бизнес-тренеры представят инновационные модели и методы управления персоналом и ознакомят с последними достижениями в этой области.

Цель курса — сформировать профессиональные и управленческие навыки директора по персоналу, необходимые для работы в условиях постоянных изменений и коммерческих рисков.

Продолжительность обучения:300 академических часа

Стоимость обучения: 70 000 руб.

Выдаваемый документ: Диплом о профессиональной переподготовке установленного образца ВГУЭС

Читать подробнее...