38.03.03 Управление персоналом

Квалификация (степень):Подготовка кадров высшей квалификации Бакалавр

Язык обучения: русский

      Управление персоналом – образовательная программа, формирующая широкий спектр общекультурных, общепрофессиональных и профессиональных компетенций, позволяющих  осуществлять весь цикл работ с персоналом в организации: подбор и отбор кандидатов, прием на работу, адаптацию новых сотрудников, организацию обучения и развития персонала, проведение оценки деловых качеств и аттестации персонала, мотивацию, планирование карьерного продвижения, вознаграждение по результатам работы, обеспечение социальных гарантий.

     Профессиональные навыки:

  • разработка стратегии управления персоналом и кадровой политики, планирование кадровой работы;
  • обеспечение организации кадрами необходимой квалификации, уровня и направленности подготовки;
  • разработка программ адаптации новых сотрудников;
  • анализ кадрового потенциала предприятия, прогноза, оценки и определения потребности в рабочих кадрах и специалистах;
  • разработка системы мотивации сотрудников;
  • развитие организационной  и корпоративной культуры;
  • управление организационным поведением и социально-психологическим климатом коллектива;
  • документационное обеспечение кадровых процессов;
  • оптимизация организационной структуры предприятия.

     Преимущества образования. Вы сможете:

  • стать директором по персоналу, менеджером по подбору / адаптации/ обучению/ развитию персонала, корпоративным  бизнес-тренером, начальником кадровой службы, специалистом по деловой оценке персонала, специалистом по кадровому делопроизводству, специалистом кадрового / консалтингового агентства по работе с персоналом;
  • влиять на принятие  решений по кадровым вопросам, а также на эффективность работы компании в целом;
  • пройти сертификацию профессиональных квалификаций в сфере кадрового менеджмента  и получить сертификат Национального союза кадровиков  с включением в общероссийский реестр сертифицированных специалистов;
  • продолжить образование в магистратуре,  а затем в аспирантуре.

     Актуальность образования.

     Специалисты «управления персоналом» входят в первую  десятку наиболее востребованных специальностей на рынке труда России.  Профессиональная деятельность бакалавров управления персоналом осуществляется во всех сферах экономики и направлена на эффективное управление кадрами предприятий любой организационно-правовой формы в промышленности, торговле, на транспорте, в банковской, страховой, туристической и других сферах деятельности, в том числе научно-исследовательских организаций.

      Выпускники бакалавриата управления персоналом трудоустраиваются:

  • В службы управления персоналом коммерческих предприятий и организаций
  • В службы управления персоналом, отделы кадров  государственных организаций и муниципальных органов;
  • В службы занятости и социальной защиты населения регионов и городов;
  • В кадровые агентства, специализирующиеся на управленческом и кадровом консалтинге и аудите;
  • В тренинг–центры;
  • В аутсорсинговые компании;
  • В ассесмент–центры;
  • Самостоятельно организовывают собственный бизнес.

     Особенности реализации образовательного процесса во ВГУЭС:

  • В 2013г. кафедрой Управления персоналом и трудового права была успешно пройдена процедура  общественно-профессиональной аккредитации образовательной программы «Управление персоналом», что подтверждает соответствие программы требованиям образовательных и профессиональных стандартов, а так же требованиям и запросам современного рынка труда.
  • Применение практикоориентированного подхода  позволяет студентам, начиная уже со 2-го курса,  получать практический опыт на практикоориентированных площадках университета, где у них есть возможность реализовывать проекты, связанные с наработкой навыков проведения тренингов, проведением хронометража рабочего времени, оптимизацией кадрового делопроизводства, составлении эффективных трудовых контрактов, разработке компетентностных моделей и другой профессиональной деятельностью менеджера по персоналу.
  • На протяжении всего периода обучения студенты могут участвовать в научно-исследовательской работе, научно-практических конференциях различного уровня, российских научных конкурсах и грантах.
  • Образовательный процесс выстроен с широким применением активных методов обучения и информационных технологий, позволяющих студентам развить способности к  быстрому освоению новой информации, эффективному тайм-менеджменту, высокой самоорганизации, проводить телеконференции по проблемам управления персоналом между российскими и зарубежными вузами, получать консультации преподавателей в он-лайн режиме, иметь доступ к новейшим базам данных  мировых электронных библиотек
  • Во ВГУЭС практикуется  проведение мастер-классов экспертов и специалистов в области управления человеческими ресурсами, чтение  лекций приглашенными спикерами:  топ-менеджерами  российских и зарубежных компаний, государственных и общественных организаций; организация экскурсий на предприятия.
  • При реализации основной образовательной программы используются технологии электронного обучения (очные занятия + самостоятельная работа обучающихся с электронными учебными курсами и иными образовательными ресурсами, размещаемыми в электронной образовательной среде ВГУЭС).

Календарный учебный график

Дисциплины учебного плана, рабочие программы дисциплин, практик

ДисциплинаЗачетные единицыК-во часовК-во недельФорма аттестации
Физическая культура и спорт 272 Зачет
Иностранный язык модуль 1 3108 Зачет
Контрольная работа
Экономика 4144 Экзамен
Контрольная работа
История 4144 Экзамен
Контрольная работа
Безопасность жизнедеятельности 3108 Экзамен
Контрольная работа
Философия 4144 Экзамен
Контрольная работа
Психология 272 Зачет
Контрольная работа
Русский язык и культура речи 272 Зачет
Контрольная работа
Информационно-правовое обеспечение бизнеса 4144 Экзамен
Информатика 3108 Экзамен
Контрольная работа
Высшая математика модуль 1 3108 Экзамен
Контрольная работа
ДисциплинаЗачетные единицыК-во часовК-во недельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 0110 Зачет
Экономика организаций (предприятий) 3108 Экзамен
Контрольная работа
Иностранный язык модуль 3 3108 Экзамен
Контрольная работа
Иностранный язык модуль 2 3108 Зачет
Контрольная работа
Межкультурная коммуникация 272 Зачет
Правоведение 3108 Зачет
Контрольная работа
Профессиональная речь и деловая переписка 272 Зачет
Введение в научные исследования 3108 Зачет
Основы безопасности труда 3108 Зачет
Оценка трудовых ресурсов 4144 Экзамен
Основы менеджмента 4144 Экзамен
Высшая математика модуль 2 4144 Экзамен
Контрольная работа
Социология 3108 Зачет
Контрольная работа
Организационная культура 4144 Экзамен
Управление социальным развитием организации 3108 Зачет
Риторика 3108 Зачет
Контрольная работа
Внешнеэкономическая деятельность 5180 Экзамен
Контрольная работа
Конфликтология 5180 Экзамен
Контрольная работа
История экономических учений 3108 Зачет
Контрольная работа
Документирование управленческой деятельности 3108 Зачет
История государственного управления в России 4144 Экзамен
Контрольная работа
Статистика 4144 Экзамен
Контрольная работа
Учебная ознакомительная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 44 Зачет
ДисциплинаЗачетные единицыК-во часовК-во недельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 0110 Зачет
Трудовое право 4144 Экзамен
Контрольная работа
Организация и оплата труда персонала 3108 Экзамен
Гражданское право 4144 Экзамен
Контрольная работа
Управление персоналом организации 4144 Экзамен
Деловая оценка персонала 3108 Зачет
Мотивация трудовой деятельности 3108 Зачет
Контрольная работа
Теория организации 3108 Экзамен
Делопроизводство в кадровой службе 5180 Экзамен
Контрольная работа
Основы кадровой политики и кадрового планирования 3108 Экзамен
Карьерный менеджмент 3108 Зачет
Управленческие решения 3108 Экзамен
Контрольная работа
Профессиональный практикум модуль 1 5180 Зачет
Курсовое проектирование 1 7252 Курсовая работа
Инвестиционный анализ 3108 Экзамен
Региональная экономика и управление 3108 Зачет
Инновационный менеджмент 3108 Зачет
Трудовые споры 272 Зачет
Предпринимательское право 272 Зачет
Учебная практика по получению первичных профессиональных умений и навыков 22 Зачет
ДисциплинаЗачетные единицыК-во часовК-во недельФорма аттестации
Прикладная физическая культура и спорт (виды спорта по выбору студента) 0110 Зачет
Уголовное право модуль Часть особенная 4144 Экзамен
Международное трудовое право 4144 Экзамен
Современные персонал-технологии 5180 Экзамен
Кадровый аудит 4144 Экзамен
Организационная диагностика базовый курс 4144 Экзамен
Административное право 3108 Зачет
Контрольная работа
Профессиональный практикум модуль 2 5180 Зачет
Проектный менеджмент базовый курс 3108 Экзамен
Организационное поведение 3108 Зачет
Контрольная работа
Курсовое проектирование 2 5180 Курсовая работа
Планирование и прогнозирование на предприятии 4144 Экзамен
Управление изменениями базовый курс 3108 Зачет
Психология труда 4144 Экзамен
Контрольная работа
Психология управленческой деятельности 4144 Экзамен
Контрольная работа
Производственная практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности 99 Зачет