38.03.03 Управление персоналом

rus Язык
4Срок обучения, лет
Гос. Аккредитация
БакалаврКвалификация

Гос. аккредитация до 21.01.2021

Управление персоналом – это направление подготовки менеджера по  персоналу (HR-менеджер), который осуществляет весь цикл работ с персоналом: прием на работу, обучение и развитие, мотивацию, карьерное продвижение, вознаграждение по результатам работы, обеспечение социальных гарантий.

Практические навыки:

  • разработка стратегии управления персоналом и кадровой политики, планирование кадровой работы;
  • обеспечение организации кадрами необходимой квалификации, уровня и направленности подготовки;
  • разработка программ адаптации новых сотрудников;
  • анализ кадрового потенциала предприятия, прогноза, оценки и определения потребности в рабочих кадрах и специалистах;
  • разработка системы мотивации сотрудников.

Преимущества образования. Вы сможете:

  • стать директором по персоналу, менеджером по подбору персонала корпоративным тренером, начальником кадровой службы, менеджером по развитию и обучению, специалистом по деловой оценке персонала, специалистом по кадровому делопроизводству;
  • влиять на принятие  решений по кадровым вопросам, а также на эффективность работы компании в целом;
  • продолжить образование в магистратуре.

Актуальность образования.

Специалисты «управления персоналом» входят в десятку наиболее востребованных специальностей на рынке труда России. Выпускники работают:  менеджерами по персоналу  в службах  управления персоналом  организаций всех форм собственности,  кадровых агентствах, рекрутинговых компаниях, консалтинговых фирмах, крупных промышленных, торговых и транспортных компаниях, в банковской, страховой, туристической и других сферах, службах занятости и на биржах труда.

Особенности реализации образовательного процесса в филиале ФГБОУ ВО «ВГУЭС» в г. Находке:

  • реализация принципов практико-ориентированного, практико-интегрированного, контекстного обучения;
  • проведение мастер-классов экспертов и специалистов в области управления человеческими ресурсами, чтение  лекций приглашенными спикерами:  HR-менеджерами  российских и зарубежных компаний, государственных и общественных организаций;
  • формирование компетенций, востребованных на современном рынке труда;
  • обучение с использование активных методов (тренинги, деловые игры, кейс-задачи);
  • развитие информационных технологий в филиале  ФГБОУ ВО «ВГУЭС» г. Находке  позволяет проводить телеконференции по проблемам управления персоналом между российскими и зарубежными вузами, получать консультации преподавателей в он-лайн режиме, иметь доступ к новейшим базам данных  мировых электронных библиотек;
  • организация прохождения практик позволяет внедрять проекты  в области управления персоналом, выполненных по заказу  предприятий.
Документы для скачивания

Вступительные испытания

ПрофильБазовый уровень образованияВступительные испытания
Управление персоналом Среднее общее образование Русский язык
Математика (профильная)
Обществознание

Календарный учебный график

Дисциплины учебного плана, рабочие программы дисциплин, практик

ДисциплинаЗачетных единицЧасовНедельФорма аттестации
Философия 4148  Экзамен