ВВГУ Аннотации Детали Специалитет (реализ) {U7}
Аннотация дисциплины Трудовое право
Связь с другими дисциплинами:- Гражданское право (часть общая)
- Гражданское право (часть особенная)
- Теория государства и права
- Правоведение
- (030501.65) Юриспруденция
- (032001.65) Документоведение и документационное обеспечение управления
- (040101.65) Социальная работа
- (080107.65) Налоги и налогообложение
- (080504.65) Государственное и муниципальное управление
- Зачет
- ПредЗащита: Курсовая Работа/Проект
- Экзамен
Цель курса: Развитие навыков применения норм трудового права с целью принятия самостоятельных решений при регулировании трудовых и тесно связанных с ними общественных отношений.,
Задачи курса: - изучение теоретической базы, составляющей основу трудового права; -ознакомление с основными нормативными актами в сфере правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений; - выработка навыков, необходимых студентам для обоснования с помощью норм права самостоятельной точки зрения по той или иной проблеме, связанной с трудовыми или вытекающими из них отношениями.
Компетенции: В результате изучения курса студент должен изучить основные тенденции развития трудового права в условиях формирования рыночной экономики в России, владеть основной теоретической базой, составляющей основу трудового права, должен ориентироваться в иерархии основных нормативных актов, касающихся вопросов правового регулирования трудовых и тесно связанных с ними отношений и уметь передать их основное содержание. Кроме всего вышесказанного, обучающемуся необходимо научиться обосновывать с помощью норм права самостоятельную точку зрения по той или иной проблеме, связанной с трудовыми или вытекающими из них отношениями.,
Содержание курса: Понятие, предмет, метод и система трудового права. Источники трудового права. Трудовое правоотношение. Социальное партнерство в сфере труда. Правовое положение профсоюзов в РФ. Правовое регулирование занятости и трудоустройства. Трудовой договор. Рабочее время и время отдыха. Правовое регулирование заработной платы. Гарантийные и компенсационные выплаты. Охрана труда. Надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства. Защита персональных данных работника. Дисциплина труда. Материальная ответственность сторон трудового договора. Трудовые споры. ,