Во ВГУЭС прошел семинар для кадрового резерва работников среднего образования Владивостока
Семинар «Современные технологии в менеджменте образования» организовало управление по работе с муниципальными учреждениями образования г.Владивостока. Школы делегировали на мероприятие заместителей директоров, завучей, учителей, которые в перспективе могут занять руководящие посты в средних учебных заведениях. Программу обучающих тренингов и мастер-классов подготовили сотрудники ВГУЭС: специалисты центра «Абитуриент» и заведующие кафедрами педагогики и психологии.
- Я очень рада, что сотрудники ВГУЭС проводят этот семинар, - отозвалась о мероприятии заместитель директора по воспитательной работе школы №39 Ирина Юшкова. – Участие в нем - прекрасная возможность узнать о таких популярных направлениях, как менеджмент управления, педагогический менеджмент, стратегическое партнерство.
Первый проректор ВГУЭС, д.э.н. Галина Мальцева на примере ВГУЭС рассказала о проекте стратегического планирования вуза.
- О разработке этого проекта мы задумались шесть лет назад, когда встал вопрос оценки эффективности работы подразделений, - объяснила Галина Ивановна. – К чему мы должны стремиться, как оценивать результаты деятельности сотрудников и, главное, по каким показателям – вот основные проблемы, которые нам предстояло решить.
И для их решения руководство вуза, прежде всего, пересмотрело миссию университета.
- Качество выпускаемых специалистов и их успешность в жизни и карьере – вот положения, которые нам показались самыми значимыми в работе любого вуза, - обозначила первый проректор.
На основе миссии руководство ВГУЭС сформировало новые стратегические цели и критерии степени их достижения.
- Мы связали стратегические цели с показателями деятельности каждого подразделения и каждого сотрудника, - подчеркнула Галина Ивановна.
Но тогда вопрос управления вузом как организации бизнес-процесса еще нигде не рассматривался.
- Поэтому мы обратились к опыту коммерческих компаний, которые существовали на мировом рынке, - продолжила рассказ Галина Ивановна. – И как вы думаете, какова высшая цель любой организации?
- Получение прибыли? – высказала робкое предположение одна из директоров школ.
- Это было раньше, - поправила Галина Ивановна. – А теперь – служение людям, обществу.
Отсюда сформировались миссия ВГУЭС и карта целей, где полезность обществу и социальная значимость вуза заняли приоритетные позиции.
- Сессии стратегического планирования мы проводим регулярно, - подытожила Галина Ивановна. – И постепенно карта целей меняется, потому что все сотрудники подключаются к работе и вносят свои поправки.
После семинара сотрудники среднего образования обсуждали услышанное.
- Информация, безусловно, ценная, - высказала свое мнение преподаватель английского языка школы №66 Евгения Зимнина. – Но как применить ее в рамках управления школой – еще предстоит обдумать.
