Top.Mail.Ru
Вопросы развития молодежного рынка труда обсудили во ВГУЭС . Владивостокский государственный университет ВВГУ

Вопросы развития молодежного рынка труда обсудили во ВГУЭС

25 мая 2016 Партнерство
Вопросы развития молодежного рынка труда обсудили во ВГУЭС

По инициативе депутатов муниципальных образований Приморского края – членов Молодежного собрания Приморского края, высших образовательных учреждений – ВГУЭС и ДВФУ на базе Владивостокского государственного университета экономики и сервиса состоялся круглый стол на тему: «Занятость выпускников вузов на рынке труда Приморья: потенциальные возможности и угрозы».

Организатором круглого стола выступила кафедра государственного и муниципального управления и права (ГМУП) Института права ВГУЭС. В заседании круглого стола приняли участие студенты, магистранты, преподаватели ВГУЭС и ДВФУ, депутаты представительных органов муниципальных образований Приморского края, представители работодателей, в том числе:

1. Фардзинова Зарина Арсеновна – старший преподаватель кафедры государственного и муниципального управления и права Института права ВГУЭС, депутат Думы г. Артема, Председатель Молодежного собрания депутатов Приморского края, председатель Молодежной парламентской ассамблеи Законодательного Собрания Приморского края;

2. Гладунов Виль Яковлевич – депутат Думы Партизанского муниципального района,  предприниматель; 

3. Фирсов Алексей Владимирович – депутат Думы Ковалеровского муниципального района;

4. Чугуевский Александр Сергеевич – депутат Думы ГО Спасск-Дальний;

5. Лахмостова Наталия Владимировна – начальник отдела кадров ОАО «Спасскцемент», помощник депутата;

6. Юдина Надежда Евгеньевна – начальник управления персоналом ООО «Востокцемент»;

7. Иванькова Валентина Яковлевна – ведущий специалист Центра развития карьеры ДВФУ;

8. Чернышова Анна Леонидовна – и.о. зав. кафедрой ГМУП Института права ВГУЭС;

9. Сысоева Галина Михайловна – кандидат педагогических наук, доцент кафедры государственного и муниципального управления Школы экономики и менеджмента ДВФУ;

10. Коломыц Лев Эрландович – эксперт, ДВФУ;

11. Николаева Виктория Ивановна – и.о. директора Регионального центра «Старт карьера» ВГУЭС;

12. Лялина Жанна Ивановна – доцент, кандидат экономических наук., зав. кафедрой «Финансы и кредит»  Школы экономики и менеджмента ДВФУ;

13. Ивельская Нина Григорьевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Финансы и кредит»  Школы экономики и менеджмента ДВФУ;

14. Васюкова Людмила Константиновна - кандидат экономических наук, доцент кафедры «Финансы и кредит» Школы экономики и менеджмента ДВФУ;

15. Ельчанинов Виктор Викторович – директор 2ГИС Владивосток, Уссурийск, Находка;

Модератором круглого стола выступила Зарина Фардзинова – старший преподаватель кафедры государственного и муниципального управления и права Института права ВГУЭС.

В повестку дня круглого стола были вынесены такие проблемные вопросы как зарплатные и карьерные ожидания выпускников от будущего места работы; соответствие качества подготовки выпускников требованиям работодателей; потребности рынка труда в молодых специалистах, вопросы правового регулирования трудоустройства молодежи.

Директор Института права, кандидат юридических наук Светлана Литвинова после приветствия участников дискуссии отметила:

– Несмотря на то, что нет в законодательстве прямой обязанности трудоустраивать своих питомцев, а у работодателей – принимать на работу молодых специалистов, как это было в советское время, вопросы трудоустройства выпускников в деятельности вузов занимают важнейшее место. И не зря Министерство образования в качестве главного и основного критерия оценки качества образования в вузах выбрало «трудоустройство» и «уровень заработной платы выпускников». И те вузы, которые готовы выдавать тот результат, за который будут биться работодатели, будут в выигрыше. ВГУЭС этому вопросу уже несколько лет уделяет особое внимание, и есть результат. ДВФУ тоже не остается в стороне от этого процесса. И поскольку специальности в обоих вузах перекликаются, конечно, идет конкуренция за вакантные места на рынке труда в нашем регионе. И их займут те выпускники, которые получат более качественное образование.

С докладом «Анализ реализации подпрограммы «Развитие кадрового потенциала» Государственной программы развития здравоохранения Приморского края» на 2013-2020 годы» выступила кандидат медицинских наук, магистр кафедры ГМУП  Института права ВГУЭС Мария Волкова.

Доцент кафедры государственного и муниципального управления Школы экономики и менеджмента ДВФУ, кандидат социологических наук Виктория Анатольевна Денисенко в своем выступлении осветила состояние рынка труда Приморского края.

С интересом научным сообществом были восприняты выступления представителей бизнеса: Алексея Куличкова – директора магазина «Магия Apple», соучредителя компании «ДВ Info Life», ресторатора Оксаны Зелёной из Артема, Виля Гладунова – предпринимателя, депутата Думы Партизанского муниципального района, члена Молодежного парламента Приморского края.

Виль Яковлевич рассказал о своем непростом пути в бизнес. После школы у него не было возможности поступить учиться, и он пошел работать в общепит, затем в торговлю на очень невысокую зарплату. Получив опыт продаж, молодой человек, в отличие от сверстников, которые уже учились в вузах, устроился рекламным агентом на радио (Сейчас он владелец этого радио). Зарабатывая уже на жизнь, он смог оплачивать и свою учебу. Сегодня, имея два образования, он хочет получить третье. К тому времени, когда его сверстники окончили вуз и столкнулись с реальностью один на один, Виль Гладунов, получив высшее образование заочно,  уже имел пять лет стажа работы и знал, «куда идти, что делать, с кем делать и как делать».

Считаю, ВГУЭС – отличнейший вуз! Я здесь хожу и понимаю, как тут классно, какие институты сейчас, какая инфраструктура! И самое важное – это то, что здесь понимают, что студентов нужно готовить к реалиям рынка труда, учить преодолевать трудности, учить профессии на практике, а не только по учебникам.

Виль Яковлевич считает, что подобные встречи необходимы для молодежи, которая мало психологически адаптирована к реальной профессиональной деятельности:

– Важно и нужно к студентам приводить людей, которые работают в полях, на предприятиях, имеют свой бизнес. Именно это позволяет им получить реальные знания от профессионалов своего дела. Из-за кризиса высвободилось большое количество квалифицированных специалистов и есть выбор между выпускником и опытным специалистом. Я видел тут парня, который не пойдет работать за 9 тысяч рублей – у него очень завышена самооценка. А я  считаю, что окончив институт, можно идти работать за 9-15 тысяч, но эта работа даст перспективу, карьерный рост в целом как специалиста. С неба ничего не падает. И редко бывает как в фильмах, чтобы сразу повезло. Фактически только труд может сделать из студента квалифицированного специалиста и даст возможность впоследствии хорошо зарабатывать.

Софья Шалапута, студентка 2-го курса бакалавриата «Организация и работа с молодежью», отметила:

– Я поняла, что работодатели готовы идти на контакт, принимать условия студентов, они понимают, что мы – молодые специалисты и нам нужно давать какую-то базу, чтобы мы, например, могли проходить практику, еще учась в университете.

После первого курса я уже работала в лагере вожатой, а также социальным организатором – организовывала вечерние мероприятия для детей и молодежи. Я бы хотела пройти практику по профилю, потому что я поступала с полным пониманием, куда я иду, зачем и чего хочу добиться в дальнейшем. Здесь я поняла, что нет ничего страшного, если поехать в какой-то маленький городок и пройти практику там. И, скорее всего, я бы сделала так.

Ивельская Нина Григорьевна – кандидат экономических наук, доцент кафедры «Финансы и кредит» Школы экономики и менеджмента ДВФУ считает, что задел для подобных встреч студентов и работодателей получился неплохой. Активность проявили и работодатели, и студенты:

– Мы будем продолжать эту практику проведения круглых столов. И так как сегодня была поднята проблема нехватки медицинских кадров, мы привлечем к нашей работе еще и медицинский университет, чтобы охватить полностью выпускников не только технических, но и социальных специальностей. И совместными усилиями с другими вузами и с бизнесом Приморского края мы встроим наших студентов в систему трудовых отношений так, чтобы они стали успешными людьми и востребованными специалистами.

 ВГУЭС сегодня является флагманом в Приморском крае по практико-ориентированному образованию. 97,5% выпускников ВГУЭС трудоустраиваются в первые три месяца после окончания университета. Это достигается за счет участия в образовательном процессе специалистов-практиков предприятий в рамках программы «Приглашенный спикер», за счет 8-месячной стажировки на предприятиях, которую студенты проходят по профилю подготовки на 4-м курсе, за счет внедрения в учебный процесс современных технологий обучения: электронных обучающих средств – вебинары, видеолекции, онлайн-курсов, игровых технологий – деловых игр и симуляторов бизнес-процессов предприятий и многого другого. И своим опытом ВГУЭС готов делиться с другими университетами Приморского края.

Проведение круглых столов по вопросам трудоустройства выпускников будут продолжены во ВГУЭС в следующем учебном году.

Прилагаем резолюцию, которая призвана способствовать решению вопросов занятости молодых специалистов на рынке труда Приморского края.