Сотрудники ВВГУ провели тренинг для руководителей приморского Центра занятости населения

19 декабря на базе Института постдипломного образования ВВГУ прошёл тренинг «Эффективные навыки руководителя». Гостями авторского интенсива стали 50 управленцев из Центра занятости населения Приморского края.

Автором тренинга стала преподаватель Института постдипломного образования Вера Хмельницкая. Практикующий психолог и коуч поделилась своими личными знаниями и опытом, проработала с участниками ключевые компетенции руководителя.

«Мы обсудили важные качества, которыми должен обладать эффективный руководитель Центра занятости населения. Эта должность требует не только профессиональных знаний и умений, но и особых личностных характеристик, позволяющих успешно выполнять сложные задачи в сфере трудоустройства граждан и социальной защиты. Конечно, это не исчерпывающий список, и нет предела совершенству, но основные из них являются базовыми для успешного управления и руководства», – рассказала Вера Хмельницкая.

Интерактивный тренинг включил в себя как теоретические, так и творческие упражнения. Это обеспечило активное участие гостей в процесс самого обучения. Творческим заданием для сотрудников Центра занятости стало представление ключевых навыков руководителя с применением творческих материалов и инструментов. Участники разделились на группы и вспомнили школьные уроки труда и рисования. В заключение тренинга капитаны каждой из проектных команд с долей иронии и юмора презентовали свои работы.

«С ВВГУ мы сотрудничаем очень давно. Проектов у нас много. Мы обучали как сотрудников Центра занятости, так и безработных граждан – давали им дополнительное образование», – подтвердила опыт эффективного сотрудничества Татьяна Ходаковская, заместитель начальника отдела по содействию трудоустройству КГБУ «Приморский центр занятости населения».

Организаторы тренинга отметили, что проведение подобных встреч и мероприятий со специалистами играет ключевую роль в развитии лидерских качеств, повышении эффективности работы, улучшении внутренней коммуникации и мотивации сотрудников. Это способствует созданию сплочённой и продуктивной команды.

Персоны