Во ВГУЭС завершился третий модуль Международной программы Московской школы управления СКОЛКОВО «Управление изменениями в системе профессиональной подготовки для экономики регионов» (РЕГИОН-ПРОФИ). Напомним, что цель обучения — выработка эффективных образовательных моделей подготовки специалистов в соответствии с потребностями быстроизменяющейся экономики. Приморский край стал пятым российским пилотным регионом — участником программы.
В программе, которая реализуется на площадке «Точка кипения» ВГУЭС, принимают участие семь управленческих команд из ведущих колледжей Приморского края, в том числе сборная команда трех колледжей ВГУЭС: Колледжа сервиса и дизайна, Академического колледжа и Колледжа индустрии моды и красоты.
Третий модуль был посвящен разработке гипотезы флагманской программы колледжа — программы по новому направлению подготовки специалистов, реализуемой в кооперации с индустриальным партнером.
— На этапе третьего модуля мы разработали проект образовательной программы по типу корпоративного университета, которая будет покрывать потребности в кадрах игорно-развлекательной зоны «Приморье», — рассказала участник команды ВГУЭС, директор департамента мониторинга и прогнозирования ВГУЭС Людмила Кравченко. — Мы представили аналитику отрасли, обосновали, почему имеет смысл реализовывать эту программу именно здесь, поработали с индустриальным партнером — гостинично-развлекательным комплексом с казино Tigre de Cristal, выяснив его потребности в конкретном наборе компетенций. Мы ответили на вопрос: какой специалист нужен нашему партнеру — и теперь под его потребности совместно будем разрабатывать программу.
Напомним, игорно-развлекательная зона «Приморье» расположена в бухте Муравьиная под Владивостоком. Она входит в состав большого туристического кластера «Приморье», на территории которого планируется создание развлекательных объектов для семейного и молодежного отдыха. Первая очередь проекта рассчитана до 2025 года. Всего на территории будет создано 12 гостинично-развлекательных комплексов с казино, а также такие проекты, как гольф-поле, парк развлечений, концертный холл, рестораны и бары, прогулочные зоны, пляжная территория, аквапарк, горнолыжный склон и другие развлекательные объекты.
— Первый объект зоны — гостинично-развлекательный комплекс с казино Tigre de Cristal, который открылся в тестовом режиме в октябре 2015 года, — уже почувствовал острую нехватку кадров, обладающих именно теми компетенциями, которые востребованы в игорном бизнесе: навыками и крупье, и официанта, и администратора. И основной образовательный принцип, заложенный в нашу программу, — подготовить такого специалиста, который мог бы легко интегрироваться во все процессы игорного бизнеса и в случае форс-мажора заменить любого недостающего сотрудника. Освоив базу, студент шаг за шагом будет дополнять и наращивать администраторские и управленческие компетенции, — комментирует Людмила Кравченко. — В дальнейшем мы планируем выйти на то, чтобы развивать новые направления в университете и предлагать нашему партнеру инновационно трансформироваться, готовя специалистов профессий будущего: цифровых крупье, операторов онлайн-пространств и других.
Разработанные гипотезы программ команды защитили на итоговом пленарном заседании с участием первых лиц Правительства Приморского края: первого вице-губернатора Приморского края Веры Щербины, заместителя председателя Правительства Приморского края, министра образования Приморского края Натальи Бондаренко, заместителя министра экономики Приморского края Сергея Дмитриенко. Возглавила экспертную комиссию директор Центра трансформации СКОЛКОВО Ольга Назайкинская.
— Обучение по программе «Регион-Профи», безусловно, очень важно для развития региона, для подготовки востребованных специалистов, — рассказала Вера Щербина. — На протяжении всего обучения мы находимся в непрерывном диалоге с участниками команд — а это управленческие кадры колледжей, мы корректируем наши цели, наши задачи, наши планы, поскольку мы действительно хотим получить от реализации этой программы конкретный результат: специалистов, успешно развивающих экономику региона. Наша главная задача — найти точки пересечения интересов бизнеса и образования. В рамках обучения мы настраиваем руководителей на то, что необходимо учитывать динамику рынка труда, заключать договоры с работодателями и готовить кадры под их реальные потребности.
Ректор ВГУЭС, профессор, доктор экономических наук Татьяна Терентьева подчеркивает значимость программы в аспекте реализации третьей миссии университета:
— Программа СКОЛКОВО по развитию среднего профессионального образования во ВГУЭС — яркий пример реализации третьей миссии университета. На площадке встретились работодатели, представители сферы образования и, что особенно важно для Приморского края, представители регуляторных органов — Правительства. Только при таком трехстороннем сотрудничестве можно придумать и предложить востребованные образовательные программы, учитывающие интересы реального сектора экономики.
Советник ректора Илья Ковалев отмечает необходимость прагматичного подхода в формировании программ среднего профессионального образования:
— Для среднего профессионального образования это принципиально важная история. Если высшее образование может позволить себе фокусироваться на концептуализации идей, формировании мышления, определении культурных кодов, то среднее профессиональное образование должно работать над развитием конкретных отраслей, конкретных холдеров, конкретных кластеров на конкретной территории, и это всегда очень предметный разговор. Этот предметный разговор на сессии состоялся. Мы очень рады, что университету удается реализация третьей миссии на самом высоком уровне.
