В ВВГУ прошёл карьерный форум «Карьера GO». В течение двух дней студентам вуза представился шанс в неформальной обстановке пообщаться с будущими работодателями и представителями бизнеса, пройти собеседования и обсудить вопросы возможного дальнейшего сотрудничества.
В Зимнем саду развернулась ярмарка вакансий кадровых партнёров университета, во время которой представители 35 крупнейших приморских компаний рассказали студентам вуза о возможностях трудоустройства и перспективах работы в организациях.
Представитель одной из приглашённых компаний, тренинг-менеджер компании «Домотехника» Павел Марчук поделился: «Нашей основной задачей стало довести молодому поколению информацию о компании, в которой мы работаем. Мы хотим видеть наших в рядах перспективных и заинтересованных специалистов».
В пространстве коллективной работы ВВГУ «Точка кипения» студенты смогли познакомиться с компаниями – участниками ярмарки, их презентациями, мастер-классами, тренингами и получить подробную информацию о стажировках.
Компания «Тайм Лизинг» подготовила для студентов вуза мастер-класс и выступление по теме «Реальный лизинг: перспективы, риски, лайфхаки».
Представители гостиницы «Экватор» рассказали присутствующим об отеле, корпоративной культуре, а также вместе с ребятами прошли кейс «Мастера гостеприимства», решив условную сложную ситуацию, произошедшую по сценарию с посетителями гостиницы.
«Одной из основных наших ценностей является развитие в рамках компании. За 36 лет её существования мы вырастили много высококлассных специалистов. Наша цель – объединять ребят, продвигать их дальше выстраивать их карьерные маршруты, вызывать у них интерес к развитию своего профессионального пути, так как очень важно прочувствовать свою карьеру и добраться до вершины успеха», – рассказала директор по персоналу гостиницы «Экватор» Кристина Чудинова.
Компания «Золотое время. Приморье» подготовила для гостей мероприятия мастер-класс во время которого её сотрудники рассказали собравшимся об основах клиентоориентированности.
Во время своего мастер-класса компания «ДНС» рассказала ребятам о работе в федеральном офисе.
«Это наш первый выход с презентацией федерального офиса в вузе. Мы рассказывали студентам о нашей структуре и структуре управления в ней, департаментах, о том, в каких областях могут работать наши будущие специалисты, а также об условиях трудоустройства», – поделилась руководитель отдела персонала федеральной коммерческой службы «ДНС» Елизавета Кузнецова.
По словам студентки четвёртого курса, обучающейся в ВВГУ по направлению «Международная логистика и управление поставками», Виктории Шароватовой, лекция от компании «ДНС» получилась очень интересная и насыщенная.
«Нам подробно рассказали о своей деятельности представители компании «ДНС», после чего у меня появилось желание прийти в данную компанию на практику и посмотреть, как там организован рабочий процесс изнутри. Я считаю, что прохождение практики может дать мне рост, опыт и саморазвитие, что для меня очень важно», – поделилась Виктория.
Компания Фарпост предложила участникам мероприятия принять участие в игре по IT тематике, а компания «Домотехника» подготовила деловую игру по теме: «Продай себя! Уверенная самопрезентация».
Темой мастер-класса информационного агентства «Прима-медиа» стал видеомонтаж для соцсетей, во время которого ребята почерпнули для себя много новой и полезной информации по созданию контента. Также вниманию студентов вуза был представлен мастер-класс от компании FESCO по теме: «Маршрут успеха».
Представители «Альфа банка» рассказали студентам о возможности прохождения практики и оплачиваемой стажировки.
«Мы будем очень рады видеть тех ребят, кто сможет работать у нас по трудовому договору. Это отличная возможность заработка для студентов. Ребята приобретут колоссальный опыт и смогут совмещать работу с учёбой независимо от их профиля. Студенты молодцы, внимательно слушают спикеров. Информация, которую мы донесли до них будет очень полезна», – подчеркнула главный менеджер по подбору персонала «Альфа банка» Анастасия Марухина.
Слушатели лекций компаний HR-групп и Амурского судостроительного завода узнали много нового о современных тенденциях в HR и работе в команде.
«Мы приглашаем молодых специалистов на наш завод. У нас существует много рабочих специальностей для ребят, закончивших среднее профессиональное образование и ряд вакансий для специалистов высшего образования. Мы готовы предоставить этим ребятам хорошо оплачиваемую работу и полный соцпакет. Очень радует, что уже несколько студентов проявили желание пройти у нас практику. Ребята активно интересуются, задают вопросы, спрашивают о том, какие знания и навыки они получат у нас во время прохождения практики и как эти знания помогут им для построения их дальнейшей карьеры», – отметила ведущий эксперт Амурского судостроительного завода Светлана Горшунова.
В аудитории Колледжа сервиса и дизайна ВВГУ участники форума смогли принять участие в мастер-классах от сети грузинских ресторанов «Супра» и ИП Вахрушева по приготовлению безалкогольных коктейлей и кейтерингу.
Кроме того, студенты ВВГУ стали участниками круглого стола по теме: «Особенности организации практической подготовки на предприятиях» с команиями-работогдателями: кадровым агентством HR-Group, Дальневосточным HR-сообществом HR-DV, Амурским судостроительным заводом, ПАО Сбербанк, сетью грузинских ресторанов «Супра», компаниями Тайм Лизинг, Дельта Лизинг, «Золотое время-Приморье», правительством Приморского края и транспортной группой FESCO.
Студент четвёртого курса кафедры информационных технологий и систем ВВГУ Роман Кузюр поделился, что планирует устроиться в компанию «ТаймЛизинг» в качестве системного администратора или IT-специалиста.
«Такие мероприятия помогают нам найти работу мечты», – отметил Роман.
За круглым столом директор департамента делового сотрудничества и бизнес партнерства Юлия Разумова встретилась с работодателями для обсуждения актуальных проблем.
Среди участников форума были представители Дальневосточного HR-сообщества «HR-DV», кадрового агентства - HR GROUP, ПАО Амурский судостроительный завод, ПАО Сбербанк, сети грузинских ресторанов «Супра», «ТаймЛизинг», ООО «ДельтаЛизинг», ООО «Золотое Время – Приморье», Правительства Приморского края, транспортной группы FESCO, ООО «ГК НИКА». Присутствующие сфокусировались на том, как лучше подготовить студентов к реальным условиям работы.
Работодатели подчеркнули, что важным критерием для них является стремление студентов и их искренний интерес. Компетенции они готовы развивать самостоятельно
«По окончании 2023 года у нас пополнился штат работников именно студентами ВВГУ, которые по завершении учёбы продолжают сотрудничать с нами», – поделилась мнением одна из участниц круглогостола Светлана Горшунова.
По словам представителя транспортной группы, FESCO Виктора Тихонова студенту на практике нужно себя проявлять и быть ответственным, ведь именно там молодые люди формируют портфолио и демонстрируют свои навыки. По окончании обучения многие из них получают оплачиваемые стажировки и шанс устроиться на работу.
«Работодатели – наши самые активные помощники. Их основная задача решить свои кадровые вопросы. В свою очередь, у наших студентов к представителям компаний также есть вопросы, на которые ребята получают исчерпывающие ответы», – рассказала руководитель регионального центра «Старт-карьера» ВВГУ Виктория Николаева.
Виктория добавила, что выбор компании для прохождения практики должен проходить основательно, чтобы выбранная организация стала не только компанией для стажировки и написания выпускной квалификационной работы, но и для дальнейшей работы в ней.
«Впервые мы организовали в нашем вузе такое крупное мероприятие как форум «Карьера Go». Мы пригласили большое количество компаний от Правительства Приморского края, представителей бизнеса и выражаем им большую благодарность партнёрам за участие. Также я хочу поблагодарить всех сотрудников регионального центра «Старт-карьера» ВВГУ, которые в течение лета готовили данное мероприятие, созванивались с нашими партнёрами, договаривались о форматах его проведения, и благодаря их профессиональной работе, успешно состоялся наш карьерный форум. Мероприятие полезно как работодателям, которые смогут найти квалифицированные кадры, так и студентам, которые получат замечательную возможность устроиться на практику и начать вместе с ними свой карьерный путь», – подытожила директор Департамента делового сотрудничества и бизнес-партнёрства ВВГУ Юлия Разумова.
ВВГУ выражает особую благодарность компаниям: «Варяг-Техносервис», «Зооград», «Тайм Лизинг», «Владхлеб», «Оки Доки», «ДубльГИС – Владивосток», «Мир упаковки», «РусГидро ОЦО» - «Восток», «Юманс-ВЦ», «ВЛ Лоджистик», «Дальзавод», «Стальград», «Агроторг», «Джи 1 Интертеймент», «ДНС», «ДельтаЛизинг», «Золотое время – Приморье», «ЦАТР – аудиторские услуги», «Эксполес», «Домотехника», «МТС», Следственному управлению Следственного комитета России по Приморскому краю, Альфа Банку, Сбербанку, банку «Приморье», «Примсоцбанку», «Россельхозбанку», сети хостеллов «Облака», сети грузинских ресторанов «Супра», Амурскому судостроительному заводу, Центру дополнительного образования «Учебная империя», Правительству Приморского края, транспортной группе FESCO, арт-конгресс-отелю «Экватор», сети информационных агентств «Примамедиа».
Партнеры Владивостокского государственного университета заинтересованы в новых талантах и стремятся, чтобы студенты, вернувшись с практики, уже являлись опытными специалистами.
Для тех, кто ищет место своей практики, советуем обращаться в центр «Старт-Карьера» ВВГУ, который поможет с поиском работы, стажировки или практики.
Желаем всем успехов на карьерном пути!
За помощь в подготовке материала благодарим студентку 4 курса Высшей школы кино и телевидения Ксению Сидоренко.
